Mut zum Start: Wie Kick-offs Transformation inspirieren

Der Kick-off als Funken für Transformation

Veränderungen müssen ganzheitlich betrachtet werden. Der Ausgangspunkt ist das Warum. Dieses "Warum" ist kein blosses Wortspiel, sondern ein klares Statement – eine Vision, die inspiriert. Nicht ein Ziel, sondern eine übergeordnete Idee, die Begeisterung entfacht und das intrinsische Motivationsfeld der Mitarbeitenden aktiviert.

Der Kick-off ist der Moment, in dem das Feuer entfacht wird. Es ist die Initialzündung für Inspiration und Bewegung. Hören Sie auf mit Frontalbeschallung, klassischen Workshops und ermüdenden Sitzungen – sie bewirken nichts. Wenn Sie Transformation wirklich vorantreiben wollen, müssen Sie inspirieren, überraschen und aktiv alle Anspruchsgruppen einbeziehen.

Meteo Schweiz, Creating Future: Collaboration Kick-off

Kinder lernen durch Erfahrung, Ausprobieren und Spielen. Bei Erwachsenen ist es nicht anders. Mehr Kreativität, mehr Einbindung der Sinne, mehr emotionale Ansprache – das ist der Schlüssel.

Überraschen Sie mit neuen Perspektiven. Lassen Sie Ihre Teams experimentieren und sich selbst als Teil einer erlebbaren Geschichte begreifen, in der sie die Hauptrolle spielen. Transformation ist nur erfolgreich, wenn sie auch zur Veränderung Ihrer Anspruchsgruppen wird.

Inspiration, Involvierung und Aktivierung aller Sinne – für ein kreatives 2025

Das Jahr 2025 kann der Wendepunkt für mutige Formate und innovative Wege sein. Der Kick-off ist Ihre Chance, Ihre Teams zu inspirieren, sie aktiv einzubinden und alle Sinne zu aktivieren. Machen Sie den Wandel zu einem Erlebnis, das bleibende Eindrücke hinterlässt. Mieten Sie ein Gewächshaus und bepflanzen Sie gemeinsam die Zukunft, indem Ihre Teams symbolisch für das neue Jahr säen. Veranstalten Sie eine soziale Aktion, bei der Sie gemeinsam etwas für die Gemeinschaft tun, und verankern Sie die Werte Ihres Unternehmens durch Handeln. Oder starten Sie ein internes Radio 2025 – eine Plattform, auf der Ihre Mitarbeitenden ihre Visionen teilen und sich austauschen können. Erstellen Sie ein Zukunftsmapping – einen "Atlas 2030", der Ihre kollektiven Ziele und Träume visuell übersetzt. Oder lassen Sie Ihre Teams die Zukunft filmisch darstellen und durch Storytelling lebendig machen. Diese Formate schaffen Identifikation, Motivation und die Grundlage für nachhaltigen Wandel.

PcC, Creating Future: Strategie Kick-off

Der Kick-off als Funken für Transformation

Veränderungen müssen ganzheitlich betrachtet werden. Der Ausgangspunkt ist das Warum. Dieses "Warum" ist kein blosses Wortspiel, sondern ein klares Statement – eine Vision, die inspiriert. Nicht ein Ziel, sondern eine übergeordnete Idee, die Begeisterung entfacht und das intrinsische Motivationsfeld der Mitarbeitenden aktiviert.

Der Kick-off ist der Moment, in dem das Feuer entfacht wird. Es ist die Initialzündung für Inspiration und Bewegung. Hören Sie auf mit Frontalbeschallung, klassischen Workshops und ermüdenden Sitzungen – sie bewirken nichts. Wenn Sie Transformation wirklich vorantreiben wollen, müssen Sie inspirieren, überraschen und aktiv alle Anspruchsgruppen einbeziehen.

Kinder lernen durch Erfahrung, Ausprobieren und Spielen. Bei Erwachsenen ist es nicht anders. Mehr Kreativität, mehr Einbindung der Sinne, mehr emotionale Ansprache – das ist der Schlüssel.

Überraschen Sie mit neuen Perspektiven. Lassen Sie Ihre Teams experimentieren und sich selbst als Teil einer erlebbaren Geschichte begreifen, in der sie die Hauptrolle spielen. Transformation ist nur erfolgreich, wenn sie auch zur Veränderung Ihrer Anspruchsgruppen wird.

Creating Future: Leadership Strategie Kick-off

Inspiration, Involvierung und Aktivierung aller Sinne – für ein kreatives 2025

Das Jahr 2025 kann der Wendepunkt für mutige Formate und innovative Wege sein. Der Kick-off ist Ihre Chance, Ihre Teams zu inspirieren, sie aktiv einzubinden und alle Sinne zu aktivieren. Machen Sie den Wandel zu einem Erlebnis, das bleibende Eindrücke hinterlässt. Mieten Sie ein Gewächshaus und bepflanzen Sie gemeinsam die Zukunft, indem Ihre Teams symbolisch für das neue Jahr säen. Veranstalten Sie eine soziale Aktion, bei der Sie gemeinsam etwas für die Gemeinschaft tun, und verankern Sie die Werte Ihres Unternehmens durch Handeln. Oder starten Sie ein internes Radio 2025 – eine Plattform, auf der Ihre Mitarbeitenden ihre Visionen teilen und sich austauschen können. Erstellen Sie ein Zukunftsmapping – einen "Atlas 2030", der Ihre kollektiven Ziele und Träume visuell übersetzt. Oder lassen Sie Ihre Teams die Zukunft filmisch darstellen und durch Storytelling lebendig machen. Diese Formate schaffen Identifikation, Motivation und die Grundlage für nachhaltigen Wandel.

Gemeinsam Zukunft gestalten

Sind Sie bereit, Ihre Mitarbeitenden zu inspirieren, Menschen zu aktivieren und echten Wandel voranzutreiben? Bei Creating Future gestalten wir Kick-offs, die über den klassischen Rahmen hinausgehen. Mit mutigen Formaten, multisensorischen Erlebnissen und nachhaltiger Wirkung bringen wir Ihre Vision kraftvoll in Bewegung. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft zum Leben erwecken.

Kontaktieren Sie uns und starten wir Ihr Transformationsprojekt.

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